Aeromoça em s7. Quanto ganham os pilotos de linha aérea e comissários de bordo?

A questão de quanto ganham os comissários de bordo interessa a muitos, pois esta profissão é uma das mais prestigiadas do setor de serviços. Antes de responder, convém esclarecer que este trabalho não é tão fácil quanto parece à primeira vista.

Uma pessoa que se candidata a um emprego deve estar preparada para empregos quase constantes, viagens de negócios frequentes e atrasos em voos, especialmente voos charter. Freqüentemente, essas nuances têm um impacto negativo nas famílias dos funcionários das companhias aéreas.

Requisitos para funcionários

Muitas meninas dizem que quero ser comissária de bordo, acreditando que a boa aparência é 100% sucesso. Mas isso está longe de ser verdade.

Existem certos requisitos que os empregadores impõem aos candidatos a empregos:

conhecimento de línguas estrangeiras;
charme e sociabilidade;
diplomacia e paciência;
boa reação e inteligência;
a capacidade de encontrar rapidamente uma saída para situações difíceis e tomar as decisões corretas;
adequação.

Uma comissão especial verifica cuidadosamente a presença das qualidades e habilidades listadas.

Mas a aparência de um comissário de bordo também desempenha um papel importante na contratação. Pessoas muito altas ou muito baixas podem ser rejeitadas. É mais provável que os empregos sejam oferecidos a mulheres e homens com altura entre 165 e 185 cm. É improvável que um comissário de bordo com excesso de peso seja contratado no avião.

Opções de treinamento para cursos de comissários de bordo

A primeira coisa que você precisa para se tornar um comissário de bordo na Rússia é passar por um treinamento especial. Existem duas opções de como ingressar nos cursos de comissários de bordo.

Uma empresa que precisa de especialistas encaminha um candidato selecionado por meio de entrevista e paga pelos cursos. O treinamento para se tornar comissário de bordo dura de 2 a 3 meses e inclui treinamento teórico e prático. Durante a prática, o aluno pode voar como estagiário. Depois de passar nos exames, que incluem voar com instrutor, o graduado recebe uma pré-autorização e, em seguida, uma autorização para voos independentes. Um funcionário é contratado pela companhia aérea após passar por um exame médico de voo.
Quem deseja se tornar comissário de bordo paga por conta própria os cursos, que incluem apenas aulas teóricas. Práticas com auto-estudo não, o que significa que não haverá permissão para voar. Depois de aprovado no exame médico, o graduado começa a procurar emprego.

Mas isso não é tudo o que é necessário para se inscrever nos cursos de comissários de bordo. Durante uma entrevista, os representantes dos empregadores podem fazer perguntas complicadas, cujas respostas nem sempre são típicas. O candidato pode ser questionado sobre o tamanho de suas roupas e hobbies. Muitas vezes, durante uma entrevista, é testada a capacidade de uma pessoa reagir rapidamente em caso de emergência. situação de emergência durante o voo (brigas, ameaças, ataques cardíacos, etc.).

Vantagens e desvantagens de uma profissão romântica

Você só poderá começar a exercer suas funções depois de comparar todos os prós e contras de trabalhar como comissário de bordo.

As vantagens óbvias da profissão que atraem os jovens incluem os seguintes aspectos:

impressionantes uniformes de funcionários de companhias aéreas;
horário flexível permite conciliar trabalho e lazer;
a oportunidade de viajar gratuitamente para diferentes cidades e países;
comunicação com pessoas diferentes;
um bilhete de serviço permite que os funcionários da companhia aérea voem “ponto A – ponto B – ponto A” uma vez por ano por apenas 10% do preço total do bilhete;
possibilidade de obter lucro adicional: venda de mercadorias Sem taxas a bordo e dicas para serviços adicionais.

Mas trabalhar como comissário de bordo (comissário de bordo) tem um impacto negativo no corpo humano. Isso se deve a flutuações de pressão durante decolagens e pousos, mudanças repentinas no clima e nos fusos horários. Andar constantemente de salto alto (para mulheres) costuma causar o aparecimento de varizes, artrose e outras doenças.

Desvantagens da profissão:

exaustivo vôos longos, permanecer em espaço confinado por várias horas;
passageiros desequilibrados e mal-educados;
bolsas de ar, turbulência em que ocorrem frequentemente tonturas e náuseas.

Fatores que influenciam os salários dos comissários de bordo

Para determinar quanto ganha em média um comissário de bordo em rublos, é necessário levar em consideração uma série de aspectos que afetam o valor final. Os limites máximo e mínimo são bastante diferentes entre si.

Quanto ganham os comissários de bordo depende dos seguintes critérios:

País de Residência;
a autoridade e escala da companhia aérea;
tarifas fornecidas por uma determinada empresa;
atitude em relação aos funcionários;
nível de desenvolvimento da indústria na região;
características do voo (tipo, complexidade, duração, etc.);
qualificações dos funcionários.

O salário médio de um comissário de bordo na Rússia é calculado com base no número de horas gastas em voo e varia na faixa: 40.000 rublos. para um iniciante, 70.000 rublos. para um especialista experiente. Comissários de bordo altamente qualificados ganham pelo menos 100.000 rublos. por mês.

Quanto ganha um comissário de bordo da Aeroflot ou qualquer outra pessoa? Companhia aérea russa, depende da classificação atribuída com base na experiência, habilidades e conhecimentos do especialista:

A 1ª categoria é comissária de bordo de 3ª classe;
A classificação 2 é atribuída ao funcionário que voou pelo menos 2.000 horas e foi aprovado no exame;
A classificação 3 é dada aos comissários de bordo que passaram mais de 3.000 horas voando e apresentaram bons resultados em teste de conhecimentos;
Os instrutores têm classificação 4;
uma pessoa com classificação 5 é nomeada chefe do serviço.

Além disso, o valor da remuneração depende de pagamentos adicionais e bônus concedidos pela empresa pelo desempenho consciente e de qualidade das funções dos colaboradores.

E na Rússia?

Salário médio para 2016

Respondendo à pergunta sobre o salário dos comissários de bordo em 2016, especialistas falam sobre a dinâmica positiva de crescimento desse indicador. De março de 2014 até o final de 2015, os salários dos comissários de bordo aumentaram em 5.000 a 7.000 rublos. e totalizou uma média de 60.000 rublos. (com sobretaxas). Ao mesmo tempo, os funcionários que trabalham em Moscou e na região de Moscou são os que recebem mais, onde a média varia entre 70.000 e 80.000 rublos. por mês.

Quanto um comissário de bordo ganha na Rússia em 2015 depende do componente geográfico, das horas passadas em voo, do valor dos subsídios, do tempo de serviço, do cargo e da categoria do funcionário.

Se analisarmos as propostas dos empregadores, obtemos:

a média para a Rússia é de 82.500 rublos;
limite máximo – 120.000 rublos;
o limite mínimo é RUB 45.000.

Deve-se levar em conta que, por exemplo, o salário de um comissário de bordo da Aeroflot é vários pontos superior à renda mensal dos comissários de bordo da Transaero. E o salário dos especialistas da Siberia Airlines tem um limite inferior de 47.000 rublos.

Quanto as companhias aéreas estrangeiras pagam aos comissários de bordo?

Se compararmos quanto ganham os comissários de bordo na Rússia com os ganhos dos seus colegas estrangeiros, surge uma conclusão decepcionante. A renda média recebida pelos funcionários das companhias aéreas na América é de 200.000 rublos. e muito mais. A lista de salários médios dos comissários de bordo em diferentes países é a seguinte (em rublos):

na Austrália e nos EUA – 200.000 e mais;
na Alemanha e na Grã-Bretanha – 165.000 rublos. e acima;
no Cazaquistão – 120.000 rublos;
na Bielorrússia e na Rússia – 70.000 rublos;
na Ucrânia – 40.000 rublos.

Os comissários de bordo que atendem grandes companhias aéreas comerciais e privadas (por exemplo, US Airways, Southwest Airlines) geralmente são altamente qualificados, têm aparência de modelo e têm um salário de pelo menos US$ 10.000. Com base nesses fatos, podemos falar da influência do padrão de vida do país na formação dos salários.

Características da profissão

Somente especialistas que atendem voos internacionais poderão receber o salário máximo. Para se candidatar a tal emprego, o candidato deve falar várias línguas estrangeiras (em particular, inglês altamente especializado).

Os comissários de bordo devem monitorar cuidadosamente sua aparência: visitar salões de beleza e cabeleireiro, praticar esportes, fazer exames médicos na hora certa e até comprar cosméticos e perfumes caros de alta qualidade.

Não só uma mulher, mas também um homem pode se tornar comissário de bordo. Não há requisitos relativos a questões de género. Mas ainda há mais comissárias de bordo, embora existam rotas atendidas apenas por comissários de bordo. Geralmente são voos perigosos ou que transportam, por exemplo, equipes esportivas masculinas.

Apesar de todas as deficiências existentes, a popularidade desse tipo de trabalho está sempre aumentando. alto nível. Isso se deve tanto a um salário bastante elevado quanto à oportunidade de viajar gratuitamente pelo país ou pelo mundo.

Hoje, o trabalho de comissário de bordo é uma profissão popular e interessante pelas diversas ofertas apresentadas na bolsa de trabalho. Hoje as pessoas têm certeza de que essa vaga é procurada e prestigiosa, pois esse trabalho é bem remunerado e há oportunidades para uma pessoa conhecer o mundo. Vamos estudar os meandros desta profissão e descobrir quanto os comissários de bordo recebem por um trabalho tão prestigioso, mas bastante difícil.

Requisitos para contratação de comissários de bordo

Nem toda garota é adequada para o cargo de comissária de bordo. Disposto a trabalhar e atraente aparência- isso está longe de lista completa requisitos que o empregador impõe ao cargo de comissário de bordo. Na verdade, hoje os candidatos a essas vagas estão sujeitos a requisitos bastante rigorosos, mas necessários. Vamos formar esta lista da seguinte forma:

fluência em línguas estrangeiras;
dicção agradável e fala competente;
responsabilidade, capacidade de comunicação, paciência;
a capacidade de se controlar em situações estressantes;
inteligência.

Junto com os pontos listados, notamos que um funcionário da área não se envergonha de viagens de negócios longas e frequentes e de trabalho quase em tempo integral. Uma pessoa que se candidata a tal posição periodicamente tem que negligenciar os laços familiares e entes queridos.

Uma comissão especial que acompanha atentamente a seleção dos funcionários não contratará pessoas com altura inadequada ou excesso de peso a critério da transportadora. Afinal, os oficiais de pessoal das companhias aéreas aderem estritamente ao critério de comparecimento dos candidatos. São considerados aqui candidatos com altura de 165 a 185 centímetros. Esses requisitos parecerão muito exigentes para as meninas, mas são regulamentos obrigatórios ao se candidatar a esse tipo de emprego. Os leitores encontrarão detalhes sobre como se tornar um comissário de bordo.

Salários do pessoal de serviço de avião comercial na Rússia

Para saber os detalhes, qual é o salário dos comissários de bordo. Primeiro, vamos formular uma lista específica de critérios que afetarão o nível de renda. Assim, o valor das contribuições mensais pelo trabalho do pessoal de serviço por parte do empregador depende dos seguintes indicadores:

classificações de companhias aéreas;
tipos de voos e voos designados;
a experiência profissional do candidato na área escolhida;
educação;
conhecimento de inglês e outras línguas estrangeiras em um nível aceitável.

Também vale a pena considerar em qual classe de serviço de passageiros esse funcionário pretende atuar, pois tradicionalmente o trabalho em cabines de classe executiva é mais prestigiado e remunerado mais do que em voos econômicos. Dessa forma, o salário de um funcionário que trabalha aqui é maior. No entanto, participações como " Aeroflot“É improvável que eles levem um recém-chegado em um voo onde imediatamente lhe confiarão o atendimento aos passageiros da classe executiva.

Então, quanto ganham os comissários de bordo na Rússia? O pessoal da companhia aérea responde a esta pergunta da seguinte forma. O salário médio de um comissário de bordo iniciante e inexperiente é de 15.000 a 20.000 rublos. Com o tempo, tendo adquirido a experiência e os conhecimentos necessários para voar, as meninas podem aumentar sua renda mensal. Funcionários experientes em manutenção de aeronaves ganham de 80 a 100 mil rublos.

É claro que esses não são todos os privilégios no local de trabalho - os comissários de bordo, além do salário base, recebem todos os tipos de bônus e abonos por uma abordagem responsável no desempenho de suas funções principais. Qualquer companhia aérea também oferece horas de viagem se um funcionário for forçado a ficar longe de casa por um longo período devido ao serviço de um voo transatlântico.

« Aeroflot» – Companhias aéreas russas que são bem conhecidas e procuradas pelos clientes hoje. O salário médio de um comissário de bordo desta holding começa entre 40.000 e 55.000 rublos.. Além disso, aqui os oficiais de pessoal indicam a barra mínima para iniciantes. Comissários de bordo experientes, com vasta experiência e grande número de horas passadas no ar recebem entre 1.500 e 1.800 dólares pelo seu trabalho.

« Aeroflot"é conhecida entre a população não apenas pelos altos salários de seus funcionários. Aqui, funcionários corporativos e familiares de funcionários recebem desconto em viagens em aviões desse grupo. Os funcionários das companhias aéreas têm direito a usufruir de um voo gratuito anualmente na direção desejada. Além disso, esta lista inclui todos os países do mundo.

Nível de renda profissional em outros países

Claro, se você comparar comissários de bordo que trabalham para companhias aéreas na Austrália e América do Norte, os seus ganhos serão significativamente diferentes dos dos nossos colegas russos em lado grande. Sem dúvida, os salários dos comissários de bordo ou comissários de bordo no exterior são muito mais elevados. Os maiores rendimentos hoje estão entre os trabalhadores de companhias aéreas na Inglaterra, nos Estados Unidos e na Austrália.. Por exemplo, os comissários de bordo americanos ou britânicos esperam uma renda mensal de US$ 3.500, enquanto os representantes de uma empresa australiana esperam cerca de US$ 4.000.

Além disso, o valor especificado não é limite para o funcionário responsável. Os rendimentos dos funcionários individuais de companhias aéreas estrangeiras ultrapassam os dez mil dólares. Este nível de rendimento depende em grande parte do emprego em voos privados ou em companhias aéreas de luxo, onde responsabilidades do trabalho os comissários de bordo são muito mais amplos e complexos do que os representantes de outros voos. De acordo com estatísticas mundiais, as companhias aéreas mais prestigiadas e bem pagas no exterior são consideradas “ Sudoeste Companhias Aéreas" E " Linhas Aéreas dos EUA».

Aspectos positivos e negativos da profissão

As perspectivas para este tipo de emprego impressionam inicialmente os recém-chegados. Além de todos os tipos de descontos e bônus recebidos, as lojas duty-free oferecem privilégios especiais para esses funcionários. Aqui, os comissários de bordo compram bebidas alcoólicas caras e de alta qualidade pelos preços mais baixos possíveis. Essa compra pode ser apresentada a um ente querido ou como um sinal de atenção a amigos próximos.

Além de um bom salário, os comissários de bordo ganham descontos nas lojas Duty Free

Não esqueça que as pessoas nessas profissões adquirem conhecidos interessantes e encontre regularmente celebridades mundiais e figuras populares. Existem algumas vantagens em trabalhar como comissário de bordo, mas também existem aspectos negativos que, infelizmente, não podem ser evitados.

Entre a negatividade da profissão, o primeiro lugar é ocupado por percursos longos e às vezes muito cansativos. Alguns iniciantes sofrem com esses voos no início. A princípio, os funcionários reclamam de enjôo durante o voo.

Com o tempo, essas dificuldades passam, mas até que o corpo se acostume, você terá que suportar tais inconvenientes. As situações no trabalho são diferentes - muitas vezes você se depara com passageiros agressivos e mal-educados, mas a tarefa do comissário de bordo é ser amigável, sorridente e comunicar-se educadamente com todos os clientes da empresa. Afinal, a capacidade de resolver um conflito sem ofender uma pessoa determina tanto o valor do pagamento de bônus ao funcionário quanto o prestígio da empresa.

Transporte fretado

Descobrimos que os ganhos para comissários de bordo em voos intercontinentais e internacionais é de 20.000 a 100.000 rublos, Agora vamos descobrir quanto os comissários de bordo recebem quando voos charter. É claro que, em comparação com outras rotas, as pessoas consideram esse voo prestigioso e bem pago. Se uma companhia aérea encomendou um avião fretado, qualquer um dos comissários de bordo deseja trabalhar nesse voo.

As companhias aéreas pagam pela manutenção de fretamentos VIP com uma taxa especial - aqui uma hora de trabalho custa a partir de 5.000 rublos

Com esse tipo de voo, os funcionários a bordo da aeronave conseguem se comunicar com pessoas interessantes e ao mesmo tempo ganhe 5.000 rublos por hora de trabalho. Charters predominantemente livro pessoas de negócios para voar para uma conferência de negócios ou reunião com parceiros. Empresas de pessoas comuns também utilizam esses serviços se quiserem passar um fim de semana em um resort. Nesse caso, um funcionário da cabine da aeronave acompanha os passageiros durante todo o voo.

Caso a empresa esteja de férias e não seja necessário os serviços de comissário de bordo, o funcionário tem Tempo livre. Para utilizá-lo com lucro, é aconselhável dar um passeio, relaxar ou passar um tempo na praia caso o avião pouse perto da costa. Observamos também o fato de que se um comissário de bordo servir um voo charter transatlântico ou intercontinental, a companhia aérea oferece a esse funcionário refeições gratuitas e pernoites no hotel da companhia aérea ou em outro hotel no mundo do parceiro do empregador.

Considerando os desejos das jovens ansiosas por começar carreira de sucesso no papel, mostraremos como realizar seus sonhos. A candidatura é submetida ao departamento de recursos humanos do aeroporto. Se os critérios estabelecidos pela empresa e os dados pessoais não diferirem, existe a oportunidade de experimentar uma profissão tão interessante e emocionante. Além disso, às vezes é apropriado mostrar persistência, principalmente quando a menina não imagina a possibilidade de trabalhar em uma direção diferente.

Tradicionalmente, a profissão de comissário de bordo em todo o mundo é considerada prestigiosa e bem remunerada.
Hoje, os ganhos dos comissários de bordo russos variam entre 20.000 e 100.000 rublos.
Grupo Aeroflot oferece aos funcionários os maiores salários do país
Os comissários de bordo da British Airways ganham a partir de US$ 3.500 por mês

Olá! Meu nome é Margarida. Quero muito ser comissária de bordo na sua empresa s7 Airlines.
Eu amo muito isso aviação civil e tudo relacionado a voar. Estou pronto para me dedicar totalmente ao trabalho. Não estou nem um pouco intimidado pela complexidade e modo da profissão.
Tenho 35 anos, pareço ter entre 20 e 25 anos. Altura 166, peso 52, tamanho da roupa 44. Excelente saúde. Não me interessa o rendimento da profissão, o principal é o amor ao trabalho. eu quero aprender
trabalhar com competência e servir as pessoas.
Tenho duas formações superiores: economia, contador; musical, maestro, professor.
Ampla experiência em trabalhar, ajudar e comunicar-se com pessoas, bem como serviço voluntário - ajudando quem precisa em situações difíceis da vida. Meu objetivo é ter meu trabalho favorito como comissário de bordo.
Nasci e moro com residência permanente em Domodedovo, próximo ao aeroporto. (Admiro constantemente a decolagem da minha casa).
Inglês pré-intermediário, italiano Elementar.
tel.8 916 105 23 83
Correspondência [e-mail protegido]
Se considerarem a minha candidatura, serei um trabalhador muito diligente, que gosta muito dos meus passageiros, dos aviões e do trabalho.

Aqui está meu currículo:

Cargo: Comissário de bordo
Telefone 8-916-105-23-83
E-mail: [e-mail protegido]
Domodedovo

Dados pessoais
Danilkina Margarita Vladimirovna

Endereço de residência permanente
Rússia M.O. Domodedovo ( Distrito de Domodedovo Com. Constantinovo, 78.)
Data de nascimento
29 de outubro de 1982
Estado civil
não casado, sem filhos.
Cidadania russa
Altura 167
Peso 52
Tamanho da roupa 44
Inglês Pré-Intermediário, Italiano Elementar.

Educação
2005-2010 Universidade Estatal Humanitária Russa, Faculdade de Economia, Economista Especializado.
2016 Instituto Estadual de Cultura de Moscou, Faculdade de Artes Vocais, Especialidade: Professor de maestro.
Educação adicional
2006 Curso Usuário de PC, certificado; Curso de Contabilidade 2007 (1C: contabilidade-7,7), certificado; 2007 Curso “Automação de armazém e contabilidade de mercadorias (1C: Comércio e armazém-7.7), certificado.

Habilidades profissionais
Capacidade de se relacionar bem com as pessoas, encontrar contato rapidamente, capacidade de encontrar abordagem individualàs pessoas, atenção aos outros, capacidade de amenizar quaisquer situações de conflito, capacidade de tomar decisões rapidamente em situações de emergência, capacidade de comunicar-se com competência e educação com as pessoas, conhecimento de etiqueta e comportamento, servir e ajudar as pessoas, serviço voluntário - ajudar pessoas em situações difíceis.

Mais informações
sem maus hábitos, excelente saúde, carro pessoal, carteira de motorista categoria B.

Qualidades pessoais
Sociabilidade, simpatia, resistência ao estresse, determinação, capacidade de trabalhar em equipe, aprendizado rápido, diligência, delicadeza, rigor, simpatia, desejabilidade, capacidade de conviver com as pessoas, vontade de servir e ajudar as pessoas.

Experiência
2016 - presente. Organização religiosa "Santa Cruz Jerusalém Stauropegial" convento"Domodedovo;
Líder do coral da igreja
Responsabilidades
Gestão de diversos serviços e eventos com pessoas; atuação profissional de peças de conjunto, gestão de metodologia e processo no serviço de serviços divinos; formar adultos e crianças na área do conhecimento musical e vocal.

2013 – 2016 LLC “Lux Design-M”, Domodedovo;
Contador
Responsabilidades
Contabilidade; acordos com fornecedores e clientes; manutenção de livros de compras e vendas, faturas e conciliações; contabilização de vendas de produtos, prestação de serviços através de bancos e caixas; acordos com pessoas responsáveis; elaboração de relatórios de receitas e despesas do empreendimento; custos empresariais, despesas diferidas, liquidações com diversos devedores e credores; manutenção de receitas e despesas não operacionais, controle de contas correntes, procurações, relatórios antecipados; realização de inventários.

2012 - 2013 LLC Associação de Design e Produção "Dom" Domodedovo;
Engenheiro Sênior
Responsabilidades
Garantir o funcionamento sem problemas de todos os tipos de equipamentos; monitorar o correto funcionamento dos equipamentos, reparos oportunos e de alta qualidade; exercer controle e cumprir responsabilidades de segurança; atendimento aos requisitos estabelecidos, normas, regras e padrões vigentes.

2010 - 2011 GBUSO MO Domodedovo SRCN "Família" Domodedovo;
Gerente de armazém de materiais
Responsabilidades:
Gerenciar as operações de armazém para recebimento, armazenamento e emissão de estoque, sua colocação e contabilização; facilitando e agilizando a busca materiais necessários, inventário, etc.; garantir a segurança do estoque armazenado, cumprimento dos regimes de armazenamento, regras de registro e entrega de documentos de entrada e saída; monitorar a disponibilidade e operacionalidade dos equipamentos de combate a incêndio, o estado das instalações, equipamentos e estoques e garantir reparos em tempo hábil; participação na realização de inventários de itens de estoque; controle e contabilidade das operações de armazém; cumprimento das normas e regulamentos de segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio; manter a limpeza e a ordem no local de trabalho.
Data de compilação: 07/10/2018

Obrigado por ler meu currículo.
Eu realmente espero poder me tornar uma comissária de bordo!

O trabalho de um comissário de bordo sempre foi cercado por uma aura de romance e mistério. Meninos e meninas sonhavam em ser comissários de bordo ou aeromoças, pois a oportunidade de viajar é o sonho de qualquer criança. E nos sonhos de uma criança adulta, esta também é uma oportunidade de viajar de graça.

Muitas meninas que sonham em se tornar comissárias de bordo veem isso como uma oportunidade de se casar com sucesso, meninos - apenas para conhecer o mundo. Mas esses sonhos nem sempre coincidem com a realidade, porque O trabalho é difícil tanto física quanto mentalmente e nem sempre é compatível com a compreensão da vida familiar normal. Mas, mesmo assim, os sonhos de muitos se tornam realidade - eles conseguem esse emprego e não se arrependem. Então, como se tornar um comissário de bordo e qual é o salário de um comissário de bordo na Rússia e em outros países?

Salários médios dos comissários de bordo aeronave

O salário dos comissários de bordo é muito maior.

Tabela 2

Salários médios dos comissários de bordo em toda a Rússia

Benefícios para comissários de bordo

Receber uma porcentagem do preço das mercadorias vendidas no avião.
As férias duram 42 dias (até 70 dias em algumas companhias aéreas).
Todos os colaboradores e seus familiares têm desconto nos voos da empresa.
Um comissário/comissário de bordo tem direito a um voo gratuito para qualquer região do mundo uma vez por ano.
Funcionários responsáveis recebem bônus adicionais.
As comissárias de bordo grávidas não são demitidas, mas transferidas para o pessoal de terra. Após a licença maternidade e o retorno ao trabalho, elas recebem um “curso de atualização” para que possam relembrar todas as nuances do trabalho.

Aspectos positivos de ser comissário de bordo/comissário de bordo

Aspectos negativos da profissão de comissário/comissário de bordo

Longas viagens de negócios.
Atividade física (tem que ficar muito em pé, mudanças de pressão, mudanças de fuso horário, andar de salto).
A necessidade de combater o enjôo aéreo é consequência da turbulência.
O clima deve ser sempre bom, mesmo que você se depare com um passageiro “difícil”.
As companhias aéreas sérias não contratam pessoas sem experiência.
Podem surgir problemas na vida familiar.
O nascimento de uma criança pode estar em risco.
do que navios afundam ou trens descarrilam, mas em qualquer caso uma pessoa nada melhor do que voa.

Quanto ganham os comissários de bordo?

Salários em diferentes países

Se compararmos os salários dos comissários/comissários de bordo russos e dos estrangeiros, a diferença é visível a olho nu (Tabela 3).

Tabela 3

Salário de aeromoça em países diferentes

Quanto ganham os comissários de bordo em diferentes países?

Salário em diferentes companhias aéreas

Para entender como é determinado o salário de um comissário/comissário de bordo, vamos dar um exemplo dos requisitos para trabalhar na aviação executiva:

Educação	superior, secundário especializado, conhecimento do idioma (inglês), fala correta.
Emprego	combinação, trabalho por turnos
Experiência anterior de trabalho	setor de serviços, comissário de bordo em classes executivas
Treinamento obrigatório obrigatório (2 semanas)	programa educacional“Serviço de luxo e VIP na aviação executiva” com certificado
Responsabilidades	serviço de nível luxo em voos charter, atendimento VIP, pedido de refeições, equipamentos de aeronave e pedido na cabine, 2 semanas de trabalho - 2 semanas de folga.
Salário	2-4 mil euros por mês, subsídio diário – 5-7 mil rublos. por dia
Condições especiais	celebração de acordo com empresa estrangeira, voando ao redor do mundo

O salário médio de um comissário de bordo não depende tanto do país, mas da companhia aérea e de sua popularidade no mundo (Tabela 4).

Tabela 4

Companhia aérea	Salário de comissário de bordo/comissário de bordo (por mês)
S7 (Sibéria, Rússia)"	25-70 mil rublos.
Utair (UTair, Rússia)	de 30 mil rublos.
Companhia Aérea Ural ( Companhias Aéreas Urais, Rússia)	70 mil rublos.
Emirados (Emirados, Estados Unidos Emirados Árabes Unidos)	160-180 mil rublos
Azur air (Rússia, Ar azul)	70 mil rublos.
Air Astana (Cazaquistão, Eir Astana)	120 mil rublos.
Qatar Airways (Catar)	2300-2500 dólares.
Pobeda (“Pobeda”, Rússia)	60 mil rublos.
UIA (Companhias Aéreas Internacionais da Ucrânia)	15 mil hryvnias
Lufthansa (Alemanha)	2-7 mil euros

Onde estudam os futuros comissários de bordo?

As companhias aéreas estão anunciando um concurso para cargos de comissário de bordo.
Depois de passar na entrevista, o candidato é encaminhado para exame médico.
Em caso de seleção bem sucedida, é emitido encaminhamento para cursos pagos pela empresa, com duração de dois a três meses.
Uma bolsa é paga durante seus estudos.
Se os exames forem aprovados, iniciam-se 30 horas de trabalho com um instrutor. Depois disso, é emitida uma autorização prévia e, posteriormente, uma autorização para trabalhar de forma independente. Um comissário/comissário de bordo recebe um nível de experiência inicial – 3ª classe.
O treinamento pode ser realizado de forma independente e às custas pessoais. A procura de trabalho também ocorre de forma independente.

Economista. Mais de 15 anos de experiência em finanças. Data: 4 de outubro de 2018. Tempo de leitura 7 minutos.

Em média, na Rússia, os comissários de bordo ganham 80.000 rublos. por mês. O pagamento médio mais alto foi registrado no Território de Altai – 150.000 rublos. As companhias aéreas dos EUA, Inglaterra e Austrália são famosas por seus altos salários - pagam aos comissários de bordo mais de 200.000 rublos. por mês.

O trabalho de um comissário de bordo não é apenas perigoso, mas também difícil: mudanças constantes de pressão, passageiros “difíceis”, fusos horários diferentes. Você só pode sonhar com relaxamento. Mas também há vantagens: você pode conhecer alguma celebridade ou apenas boa pessoa, viaje pelo mundo de graça. Os benefícios proporcionados pelas empresas são simplesmente incríveis: bilhete grátis para qualquer país, descontos na compra de passagens, até 70 dias de férias por ano. Mas quanto eles pagam por um trabalho tão interessante, mas difícil, quanto ganham os comissários de bordo? A renda média na Rússia é de 80.000 rublos. por mês.

*Período*	*Renda*
Ano	960.000 rublos.
Mês	80.000 rublos.
Dia	2.630 rublos.
Hora	109 esfregar.
Minuto	1,8 esfregar.
Segundo	0,03 esfregar.

Fonte: visam

Qualidades que um comissário de bordo deve ter

Ao contratar um comissário de bordo, o gestor olha não só a escolaridade, mas também as qualidades da pessoa:

altura não superior a 180 cm, mas não inferior a 165 cm;
boa aparência, tamanho da roupa não superior a 46;
paciência e resposta rápida em situações de emergência;
precisão, pontualidade, higiene;
bom senso de humor;
conhecimento dos fundamentos da ética, civilidade e diplomacia;
fala correta e boa dicção;
sem tatuagens ou piercings;
capacidade de nadar.

Existem muitos requisitos para trabalhar como comissário de bordo, mas também existem muitas vantagens:

uma ótima oportunidade para conhecer pessoas interessantes;
uma das profissões mais bem pagas da Rússia;
forma bonita;
horário de trabalho por turnos;
há um intervalo de tempo suficientemente longo entre os voos, durante o qual o comissário poderá explorar a cidade e conhecer os pontos turísticos;
A companhia aérea paga alimentação e hospedagem em hotel;
comprar produtos no duty free;
a idade de aposentadoria é de 45 anos;
um grande número de pagamentos adicionais e benefícios sociais.

Mas onde há prós, também há contras:

“enjôo aéreo” – as consequências da turbulência;
longas viagens de negócios;
atividade física (andar de salto alto, mudanças de pressão, mudanças de fuso horário);
as grandes companhias aéreas não contratam pessoas sem experiência;
mesmo que você encontre um passageiro desagradável, o clima deve ser bom;
a gravidez pode causar problemas no trabalho;
acidentes de avião acontecem com menos frequência do que trens descarrilam ou navios afundam, mas uma pessoa pode nadar, mas não voar;
Podem surgir problemas na vida familiar.

Salário dos comissários de bordo

Os ganhos dependem de muitos fatores:

popularidade e demanda da companhia aérea;
nível de educação do pessoal;
fluência em línguas estrangeiras;
horas voadas;
atitude da gestão para com os trabalhadores;
tempo gasto no trajeto (quanto mais longo o voo, maior o salário);
classe de passageiros;
experiência;
região de residência;
rota de voo;
Voos VIP (por 1 hora de voo pagam 5.000 rublos);
percentual de produtos vendidos a bordo da aeronave.

Trabalhando para voos internacionais, você não precisa se preocupar com seu salário – ele sempre será alto. Remunerações depende também da classe atendida – quando se trabalha na classe executiva e acima, o valor será maior.

As principais etapas do crescimento na carreira dos comissários de bordo:

3ª série;
2ª série;
1ª série;
comissário de bordo sênior;
comissário de bordo da classe executiva.

Para voos longos, os comissários de bordo recebem viagens adicionais e ajudas de custo diárias.

Tabela 3. Salário médio dos comissários de bordo por 5 anos

Fonte: rússia.trud

Benefícios do administrador

A companhia aérea oferece aos seus colaboradores desconto de até 90% na compra de passagens para qualquer país com o qual haja conexões aéreas. O desconto vale também para familiares de trabalhadores.

Referência! A empresa emite uma passagem grátis para qualquer voo uma vez por ano.

A duração das férias depende da própria empresa. Nas pequenas empresas são apenas 42 dias de férias, enquanto nas grandes empresas chega a 70 dias.

Alguns grandes empresas fornecer aos seus funcionários apartamentos de escritório gratuitos, seguro saúde e compensar parcialmente os custos de alimentação, creches e serviços públicos.

Salário por região

Os comissários de bordo de Moscou ganham em média 102.000 rublos. E os maiores rendimentos médios foram registrados no Território de Altai - 150.000 rublos.

Tabela 4. Salários dos comissários de bordo por região

Fonte: rússia.trud

Salários em companhias aéreas russas

Cada empresa tem seu preço, umas mais, outras menos.

Aeroflot

A empresa mais bem paga em comparação com outras operadoras. Até o salário mínimo dos comissários de bordo da Aeroflot é muito superior ao salário dos comissários de bordo de outras companhias aéreas.

Ao se inscrever na Aeroflot, o salário mínimo é de 40.000 rublos. por mês. Após um certo período de tempo, quando a comissária acumular tempo de voo suficiente, ela poderá melhorar suas qualificações e seu salário para US$ 1.800 por mês.

S7

Como em qualquer outra empresa, o salário é influenciado por fatores padrão: tempo de serviço, conhecimento de idiomas, escolaridade. S7 não pode se orgulhar de somas colossais, mas o salário gira em torno de 25 a 70 mil rublos. satisfeito com a maioria dos trabalhadores.

Utar

A transportadora se diferencia das demais porque o ensino médio é suficiente para a contratação. O treinamento subsequente é realizado pela própria empresa, às suas custas.

A Utair facilitou especificamente a contratação. Aqui, os comissários de bordo novatos podem ganhar experiência e avançar para mais companhia aérea famosa. Mas, no entanto, devido a requisitos tão fáceis, você terá que sacrificar seu salário - são apenas 30.000 rublos. por mês.

Vitória

A empresa, assim como a Utair, treina seus funcionários. Após a conclusão dos estudos, é emitido um certificado correspondente com posterior contratação. O salário não é tão alto quanto na Aeroflot ou S7 - em média pagam 50.000 rublos, mas a vantagem é o treinamento gratuito.

Aposentadoria

Devido ao trabalho em condições difíceis, mudanças constantes pressão atmosférica, diferentes fusos horários e climas, são permitidos comissários de bordo: mulheres aos 45 anos e homens aos 50. Mas desde que tenham trabalhado 15 e 20 anos.

A pensão em si depende do valor das contribuições para o seguro e da experiência profissional. Em média, o valor dos pagamentos de pensões é de 20 a 25 mil rublos.

Quanto ganham os comissários de bordo no exterior?

Ao comparar os salários dos comissários de bordo nacionais e estrangeiros, os russos perdem um pouco.

Sobre no momento As companhias aéreas que pagam mais aos comissários de bordo estão localizadas nos EUA, Austrália e Inglaterra - US$ 3.000-4.000. por mês. Eles são seguidos por transportadoras da Alemanha - 165.000 rublos. A Air Astana e a Euro-Asia Air estão localizadas no Cazaquistão e podem competir com muitas empresas estrangeiras. O salário médio dos comissários de bordo é de 120.000 rublos.

Infelizmente, as companhias aéreas da Bielo-Rússia e da Rússia podem ostentar um salário médio de 80.000 rublos. A UIA (Ukraine International Airlines) paga aos seus comissários de bordo apenas 40.000 rublos.